ဖမ္းဆီး ရမိသည့္ အထဲမွ အ႐ြယ္ မေရာက္ေသးသည့္ ျမန္မာ ကေလး အလုပ္သမား တစ္ဦးအား ထိုင္းရဲမွ အမွတ္အသား ျပဳေနစဥ္ ဖမ္းဆီး ရမိသည့္ အထဲမွ အ႐ြယ္ မေရာက္ေသးသည့္ ျမန္မာ ကေလး အလုပ္သမား တစ္ဦးအား ထိုင္းရဲမွ အမွတ္အသား ျပဳေနစဥ္ ဓါတ္ပံု - (Reuter)
Friday, 18 October 2013 09:58
Written by ေရႊဟသၤာသတင္းဌာန
ထိုင္းႏိုင္ငံ ထဲတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ထပ္မံ ဝင္ေရာက္ လာသည့္ အလုပ္သမား အသစ္မ်ားပါ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ (ပတ္စပိုစ့္) မ်ားကို ၂၀၁၄ မတ္လ တစ္ပံု စံတည္း ျဖစ္ေစရန္ ထုတ္ေပး သြားရန္ လုပ္ငန္းစဥ္ ခ်မွတ္ ထားေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ဆိုင္ရာ ျမန္မာ သံ႐ံုးမွ အလုပ္သမား သံအရာ႐ွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္က ေျပာသည္။
“ျမန္မာ ပတ္စပိုစ့္ ကိုင္ထားတဲ့ လူေတြ အားလံုးကို ပတ္စပိုစ့္ တပံုစံတည္း ထုတ္ေပး သြားဖို႔ မူေတာ့ ႐ွိေနတယ္၊ အဲဒါကို ၂၀၁၄ အမွီ လုပ္ဖို႔ ႐ွိတယ္၊ ယာယီ ပတ္စပိုစ့္ ကိုင္ထားတဲ့လူေတြလည္း တျဖည္းျဖည္း ေျပာင္းေပးသြားမယ္” ဟု ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္ က ေျပာသည္။
၄င္းတို႕ကို ထိုင္းျမန္မာ နယ္စပ္ (၄) ခု၌ ဖြင့္လွစ္ ထားသည့္ နယ္စပ္ ဂိတ္စခန္း မ်ား၌ One Stop Service မ်ားမွ ျပဳလုပ္ ေပးသြားမည္ ျဖစ္သည္။ ထိုဂိတ္ မ်ားမွာ တာခ်ီလိတ္-မယ္ဆိုင္ နယ္စပ္ဂိတ္၊ ျမဝတီ-မဲေဆာက္ နယ္စပ္ဂိတ္၊ ထီးခီး နယ္စပ္ဂိတ္၊ ေကာ့ေသာင္း-ရေနာင္း နယ္စပ္ ဂိတ္တို႕၌ ယခုလ ၂၁ ရက္ေန႕မွ စတင္ ထုတ္ေပး သြားမည္ ျဖစ္သည္။
ထိုကိစၥအား ၿပီးခဲ့သည့္ ေအာက္တိုဘာလ (၁၂) ရက္ေန႕၌ ျမန္မာ ႏိုင္ငံ၌ ထိုင္းအလုပ္႐ွင္ မ်ားႏွင့္ ျမန္မာ အစိုးရ ကိုယ္စား လွယ္မ်ား ေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကစဥ္၌လည္း ႏွစ္ဖက္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား သေဘာတူ ထားၾက ပါသည္။
ကနဦး၌ ျမန္မာ ႏိုင္ငံမွ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႕ MOU စာခ်ဳပ္ျဖင့္ ဝင္ေရာက္ လာၾကသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား မ်ားကို ၄င္း ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ အနီ (ပတ္စပိုစ့္ အႀကီးဟု အလုပ္သမားမ်ား အေခၚ) အား စတင္ ထုတ္ေပး သြားမည္ ျဖစ္သည္။
ထို႕ျပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ႐ွိ ျမန္မာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ကိုင္ေဆာင္ ထားသည့္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ အနီႏွင့္ ခရမ္းေရာင္ ပတ္စပိုစ့္ မ်ားကိုလည္း ၄င္းတို႕၏ စာအုပ္ သက္တမ္း ကုန္သြားၿပီး ေနာက္၌ စာအုပ္မ်ား ျပန္လဲလွယ္ သည့္အခါ၌ ပံုမွန္ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ထုတ္ေပးသြားရန္ ျမန္မာ အာဏာပိုင္ မ်ားမွ စီစဥ္ ထားေၾကာင္းလည္း ဦးေက်ာ္ေက်ာ္ လြင္က ေျပာသည္။
သို႕ေသာ္လည္း ၄င္းအား ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ မိမိတို႕ ကိုယ္တိုင္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ပါက ကုန္က် စရိတ္ မ်ားစြာ သက္သာမည္ ျဖစ္ကာ အကယ္၍ ပြဲစားမွ တဆင့္ ျပဳလုပ္မည္ ဆိုပါက အျခား မလိုလား အပ္သည့္ ျပသနာ မ်ားႏွင့္ ေခါင္းပံု ျဖတ္မႈမ်ား ႀကံဳေတြ႕ဖြယ္ ႐ွိေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေက်ာ္ လြင္မွ ေထာက္ျပ ေျပာဆို ထားပါသည္။
ထိုကိစၥအား ေဆာင္႐ြက္ ႏိုင္ရန္ ေမာေတာင္ နယ္စပ္ဂိတ္ ကိုလည္း လ်ာထားကာ ျမန္မာ ဘက္မွ အဆင့္သင့္ မျဖစ္ေသး၍ ဖြင့္လွစ္ရန္ ခက္ခဲေနၿပီး ဖြင့္ႏိုင္ခဲ့လွ်င္ One Stop Service ထား႐ွိ သြားမည္လည္း ျဖစ္သည္။
ထို အစီအစဥ္ကို လာမည့္ ၂၀၁၅ အာဆီယံ စီးပြားေရး အသိုက္အဝန္း (AEC) ေဖာ္ေဆာင္ ေနမႈ အမွီ အၿပီး လုပ္ေဆာင္ ေနျခင္းလည္း ျဖစ္ေၾကာင့္ ျမန္မာ သံ႐ံုးမွ အမည္ မေဖာ္လိုသည့္ အျခား အဆင့္ျမင့္ သံအရာ႐ွိ တစ္ဦးမွ ေျပသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား အမ်ားဆံုး လာေရာက္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ ေနၾကသည့္ အိမ္နီးခ်င္း ႏိုင္ငံ တစ္ခုလည္း ျဖစ္ကာ ၄ သန္း နီးပါး႐ွိေၾကာင္း NGO မ်ားက ခန္႕မွန္း ထားပါသည္။
သို႕ေသာ္လည္း ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္၌ ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ တရားဝင္ အလုပ္သမား ၁.၃ သန္း သာ ႐ွိၿပီး ၄င္းထဲတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၈၂ ရာခိုင္ႏႈန္း၊ ကေမၻာဒီးယား အလုပ္သမား ၉.၅ ရာခိုင္ႏႈန္းႏွင့္ လာအိုအလုပ္သမား ၈.၄ ရာခိုင္ႏႈန္း ႐ွိသည္ဟု ေဖာ္ျပ ထားသည္။
ထို႕ေၾကာင့္ တရားမဝင္ ျမန္မာ အလုပ္သမား တိုးပြား လာျခင္းကို ေလ်ာ့ခ် ႏိုင္ရန္ ရည္႐ြယ္ခ်က္ျဖင့္ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ခန္႕က စၿပီး ထိုင္းအစိုးရမွ ႏိုင္ငံသား စိစစ္မႈ ျပဳလုပ္ကာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ (ေထာ္ေရာ္ ၃၈) ထုတ္ေပး ခဲ့သည္။ ၄င္းေနာက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္အား အေျခခံကာ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ အဆင့္တို႕ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီ ခ်က္ျဖင့္ တိုးျမွင့္ ထုတ္ေပး ခဲ့သည္။
ယခု ၌မူ ထိုထုတ္ေပး ထားသည့္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ မ်ားအျပင္ ထပ္မံ ထုတ္ေပးမည့္ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ မ်ားအားလည္း တစ္ပံုစံတည္း ျဖစ္ေစရန္ ျမန္မာ အာဏာပိုင္ မ်ားမွ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္႐ြက္ ေနျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ လိုသည့္ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ တရားဝင္ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ကာ MOU စာခ်ဳပ္ျဖင့္ တရားဝင္ ဝင္ေရာက္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ ႏိုင္ၾကၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း ထိုသို႕ တရားဝင္ ဝင္ေရာက္သည့္ အလုပ္သမား အေရအတြက္ နည္းပါး ေနေသးပါသည္။
အေရအတြက္ ေလ်ာ့က် လာသည္ဟု သံုးသပ္ ရေသာ္လည္း နယ္စပ္ ျဖတ္ေက်ာ္၍ တစ္ဖက္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ခိုးဝင္၍ အလုပ္လာလုပ္ ၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ား ေန႕စဥ္ ႐ွိေနဆဲပင္ ျဖစ္သည္။
ေအးခ်မ္းမြန္ Credit To > ေရႊဟသၤာသတင္းဌာန
Post a Comment