အဖြဲ႕အစည္း၊ အစုအဖြဲ႕မွသည္ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ တိုးတက္မႈအတြက္ ေကာင္းမြန္ မွန္ကန္ေသာ စီမံခန္႔ခြဲမႈက အေရးပါသည္။ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အလြဲမ်ားေၾကာင့္ က်႐ံႈးခဲ့ရေသာ၊ ျပႆနာမ်ားစြာႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ႏိုင္ငံမ်ားက ဥပမာယူစရာ အမ်ားအျပား ရိွေနသည္။
၂၀၁၁ ခုႏွစ္ေနာက္ပိုင္း အစိုးရသစ္ႏွင့္အတူ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားအတြက္ ႏိုင္ငံတကာက အသိအမွတ္ျပဳခဲ့ေသာ္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အလြဲမ်ား၏ အက်ိဳးဆက္ သင္ခန္းစာမ်ားစြာ ရိွေနသည္။ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ညံ့ဖ်င္းမႈ ျပႆနာ (Mismanagement) ေၾကာင့္ ေနာက္ဆက္တြဲ ေပၚေပါက္လာသည္က အဂတိလိုက္စားမႈ ျပႆနာ (Corruption) ပင္ ျဖစ္သည္။ Corruption ေၾကာင့္ Mismanagement ျဖစ္ရၿပီး Mismanagement ေၾကာင့္ပင္ Corruption ျပႆနာ ပိုမိုႀကီးထြားခဲ့ရျခင္း ျဖစ္သည္။ ေနာက္ဆက္တြဲ အေနျဖင့္ ခ႐ိုနီစီးပြားေရး လက္၀ါးႀကီး အုပ္မႈႏွင့္အတူ ဆင္းရဲခ်မ္းသာ ကြာဟခ်က္ ႀကီးမားကာ အက်ဳိးစီးပြား ထိပ္တိုက္တိုးမႈ ျပႆနာမ်ား ေပၚေပါက္လာရသည္။ ထို႔ေနာက္ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး မတည္ၿငိမ္မႈမ်ားႏွင့္အတူ လူမႈေရး ေပါက္ကြဲမႈမ်ားေၾကာင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား၊ အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျဖစ္လာေတာ့သည္။ ထို႔ေနာက္တြင္ မတည္ၿငိမ္ေသာ ႏိုင္ငံမ်ားအတြက္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးႏွင့္အတူ လက္နက္ကိုင္တို႔၏ အခန္းက႑မ်ားႏွင့္အတူ ျပည္တြင္းစစ္သို႔ ဦးတည္တတ္ေသာ သေဘာတရားမ်ားကို သတိျပဳရန္ လိုမည္ျဖစ္သည္။
ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတစ္ႏုိင္ငံအတြက္ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး မဟာဗ်ဴဟာ မ်ားႏွင့္အတူ ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ စီမံကိန္းႀကီးမ်ား၏ အခန္းက႑သည္လည္း အေရးပါသည့္ က႑တြင္ ရိွေနသည္။ သို႔ေသာ္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ အဓိက အက်ဆံုးေသာ တာ၀န္ခံျခင္း၊ တာ၀န္ယူေစျခင္းႏွင့္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ရိွျခင္းတို႔အတြက္ အမ်ားယံုၾကည္ႏိုင္ေသာ လုပ္ေဆာင္မႈတို႔ မရိွေသာအခါ အက်ဳိးစီးပြား ထိပ္တိုက္တိုးမႈမ်ား၊ ဆႏၵျပပြဲမ်ားႏွင့္အတူ မတည္ၿငိမ္ေသာ ႏိုင္ငံတစ္ခုအျဖစ္ သံသရာ လည္ေနဦးမည္ ျဖစ္သည္။
ကမၻာလံုးဆိုင္ရာ လာဘ္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအဖြဲ႕ျဖစ္သည့္ Transparency International က ထုတ္ျပန္သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ Corruption Perceptions Index တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အဆင့္ ၁၇၂ ၌ ရိွေနၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေအာက္တြင္ ဆူဒန္၊ အာဖဂန္နစၥတန္၊ ေျမာက္ကိုရီးယားႏွင့္ ဆိုမာလီႏိုင္ငံတို႔သာ ရိွေတာ့သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အိမ္နီးခ်င္း ႏိုင္ငံမ်ားျဖစ္ေသာ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံက အဆင့္ ၈၀၊ အိႏိၵယက ၉၄ ႏွင့္ ထိုင္းက ၈၈ ေနရာမ်ား၌ ရိွသည္။ ရွီက်င္ပင္း ေခါင္းေဆာင္ေသာ တ႐ုတ္အစိုးရ အဖြဲ႕သစ္ တက္လာသည့္အခါ အက်င့္ပ်က္ ျခစားမႈသည္ တ႐ုတ္ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီကို ၿပိဳလဲသြားေစႏုိင္သည္ဟု ဆိုကာ လာဘ္စားမႈကို အျပင္းအထန္တိုက္ ဖ်က္မည္ဟု ကတိျပဳခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ ေ၀ဖန္သူမ်ားက တ႐ုတ္ေခါင္းေဆာင္သစ္မ်ား၏ လာဘ္စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရး အစီအစဥ္သည္ ယခုအထိ ရာထူးနိမ့္ အရာရွိမ်ားကိုသာ အဓိက ပစ္မွတ္ထားေနၿပီး အႀကီးတန္းအရာရွိ လက္တစ္ဆုပ္စာမွ်ကိုသာ အေရးယူမႈ ျပဳလုပ္သည့္အျပင္ လာဘ္စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရးကို အေထာက္အကူျပဳမည့္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ျမင့္မားလာေစမည့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။ အိႏိၵယႏိုင္ငံ၌ဆိုလွ်င္ မည္သူမဆို လာဘ္စားမႈမ်ားကို ဖြင့္ခ် ေရးသားႏိုင္ရန္ Paid A bribe ဟူသည့္ ၀က္ဘ္ဆိုက္ တစ္ခုကိုပင္ ဖြင့္ေပးထားသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ လာဘ္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး၊ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ ေရရွည္ခိုင္မာေသာ စီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ တည္ေဆာက္ေရး စသည့္ ျပည္သူတို႔၏ အက်ဳိးစီးပြားအတြက္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား ျပဳလုပ္ရာတြင္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အလြဲမ်ား၏ သက္ေရာက္မႈကို သတိျပဳရန္ လိုအပ္ပါေၾကာင္း The Daily Eleven တိုက္တြန္းအပ္ပါသည္။
ေအာက္တိုဘာလ ၃၁ ရက္ေန႔ထုတ္ The Daily Eleven သတင္းစာ၏ အယ္ဒီတာ့ အာေဘာ္
ေအးခ်မ္းမြန္ Credit To > Eleven Media Group
Post a Comment