0

ေသာၾကာေန႔၊ ဂ်ဴလုိင္လ 04 ရက္ 2014 ခုႏွစ္ ခုိႏူမ္းထုန္ သတင္း - 

ခ်င္းျပည္နယ္၊ ပလက္ဝၿမိဳ ့နယ္၊ တြီကင္းဝအုပ္စု၊တြီကင္းဝေက်းရြာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဦးရန္ေအာင္သည္ ၄င္း၏ မတရား လုပ္ရပ္ႏွင့္ ပါတ္သက္ၿပီး ေက်းရြာျပည္သူ လူထု၏ တုိင္တန္းခ်က္ေၾကာင့္ အုပ္ခ်ုဳပ္ေရးမွဴး တာဝန္မွ ရပ္နားခံရသည္ဟု သိရွိ ရသည္။

ေဒသခံျပည္သူမ်ားမွ အခ်က္ (၆) ခ်က္ပါ၀င္သည့္ ၄င္း၏ မတရားလုပ္ရပ္၊ အာဏာ အလြဲသုံးစားမွႈအေပၚ တုိင္ၾကားခ်က္ကုိ သက္ဆုိင္ ရာမွ တရားလုိ၊ တရားခံမ်ားကုိ ႏွစ္ၾကိမ္တုိင္တုိင္ ေမးျမန္းစစ္ေဆးၿပီး စာအမွတ္၊ ၅/၉-၁/ဦး ၆ (၂၅၉) ပါစာ ျဖင့္ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဦး ဟန္၀င္းေအာင္က ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၄ ဇြန္လ (၁၇) ရက္ေန႕မွ စၿပီး တာ၀န္မွ ရပ္နားလုိက္ျခင္းျဖစ္ သည္။

ဦးရန္ေအာင္သည္ ေက်းရြာလူထုအေပၚ ေငြေၾကးအဓမၼေတာင္းခံျခင္း၊ ခြဲျခားဆက္ဆံ အုပ္ခ်ဳပ္ျခင္း၊ အဓမၼလုပ္အားေပး ခိုင္းေစျခင္း ၊ ေက်းရြာစည္းကမ္းစည္းမ်ဥ္းအား ေဖာက္ဖ်က္ျခင္း၊ ျပည္သူ ပိုင္ပစၥည္း အားခိုးယူျခင္း၊ အာဏာအလြဲသံုး စားျပဳလုပ္ျခင္းမ်ားအား အေရးယူေပးရန္ ခ်င္းျပည္နယ္ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ သက္ေသအေထာက္အထားမ်ားျဖင့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ကတစ္ႀကိမ္၊ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္တြင္ ၂ ႀကိမ္ တုိင္တုိင္ စာေရးသားတိုင္ၾကားခဲ့ၾကသည္။

” ဦးရန္ေအာင္ လုပ္ရပ္ေတြက အာဏာရွင္ ဆန္လြန္းတဲ့အတြက္ တရြာလုံးက မႀကိဳက္ဘူး၊ ဒါေၾကာင့္ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ကတည္းက တုိင္ၾကား ထားတယ္၊ ဒီတုိင္တန္းခ်က္ကုိ ခ်က္ခ်င္းအေရးယူမႈမရွိခဲ့ဘူး၊ အဲဒီအတြက္ သြားစရိတ္ လာစရိတ္ အတြက္ ရြာသားေတြ ေငြ ကုန္တယ္၊ ဦးရန္ေအာင္လည္း လူၾကီးေတြ ခ်ဥ္းကပ္စရိတ္ ေငြကုန္မွာပဲ၊ ဘာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ သူ႕ကုိ ျဖဳတ္ခ်ႏုိင္တာကပဲ ၀မ္းသားလွပါၿပီ” ဟု လက္ရွိ ပလက္၀ေရာက္ တြီကင္း၀ ရြာသူတဦးက ခုိႏုမ္းသုန္ကုိ ေျပာသည္။

ေက်းရြာ/အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေရးဆုိင္ရာ ဥပေဒ အခန္း(၈) ပုဒ္မ ၁၆(ဂ) အရ လက္ရွိတြင္ တြီကင္း၀ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးတာ၀န္ (ယာယီ) ကုိ ေက်းရြာအုပ္ခ်ဳပ္မွဴးေရြးခ်ယ္စဥ္က ဒုတိယမဲအမ်ားဆုံးရရွိသူ ဦးေအာင္ကုိးအား ဇြန္လ ၂၈ ရက္ေန႕က တာ၀န္ ေပးခန္႕အပ္ လုိက္ၾက သည္ဟု သိရသည္။

” ေက်းရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးခန္႕အပ္ေရး ကုိေတာ့ ယခု ဇူလုိင္လအတြင္းမွာ ျပန္လည္လုပ္သြားဖုိ႕ ရွိပါတယ္” ဟု ယာယီ အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမွဴး ဦးေအာင္ကုိးက ေျပာသည္။

တာ၀န္ရပ္စဲ ခံထားရသည့္ ဦးရန္ေအာင္သည္ ယခင္ စစ္အစုိးရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးကာလက အာဏာတန္ခိုးႀကီး ထြား ခဲ့ေသာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ခင္ညြန္႔၏ လက္ေအာက္တြင္ ေထာက္လွမ္းေရးတာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္ခဲ့ဘူးသူဟု သိရသည္။

ACM Credit To : ခုိႏူမ္းထုန္ သတင္းဌာန
http://www.ayechanmon-news1.com/

Post a Comment

 
Top