လုပ္သားသမဂၢ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ အလုပ္ထုတ္ခံရ
ရန္ကုန္၊ ဒီဇင္ဘာ ၉
ျမန္မာႏိုင္ငံ ၿမိဳ႕ႀကီးအခ်ဳိ႕ရွိ လုပ္သားမ်ား၏ သေဘာဆႏၵျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံလုံး ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းကို လက္ရွိအလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာ့ေဟမာန္ ႐ုပ္ျပပန္းခ်ီ ကုမၸဏီက အလုပ္ထုတ္လိုက္ေၾကာင္း အဆိုပါ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ထံမွ သိရွိရသည္။
အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အေၾကာင္းရင္းကို ေသခ်ာစြာ မသိရွိရေသးေသာ္လည္း အလုပ္ပ်က္ရက္ မ်ားျပားသည့္ အတြက္ ျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ ၎ႏွင့္အတူ ႐ုပ္ျပ ပန္းခ်ီဆရာမ်ား အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမွ ဘ႑ာေရးမွဴးလည္း အလုပ္ထုတ္ခံရေၾကာင္း ဦးေအာင္လင္းက ဆိုသည္။
“ျမန္မာ့ေဟမာန္ ႐ုပ္ျပပန္းခ်ီ ကုမၸဏီသည္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး တာေမြၿမိဳ႕နယ္ရွိ ေတာင္ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသား ပိုင္ဆိုင္သည့္ ျပည္ပသို႔ တင္ပို႔ေသာ ႐ုပ္ျပ ပန္းခ်ီဇာတ္လမ္းမ်ား ေရးဆြဲ ထုတ္လုပ္သည့္ ကုမၸဏီျဖစ္သည္။
“ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို အလုပ္ထုတ္မယ္ ေျပာတယ္။ ျပစ္ခ်က္ေတာ့ ဘာမွမေျပာဘူး” ဟု ျမန္မာ့ေဟမာန္ ႐ုပ္ျပပန္းခ်ီ ကုမၸဏီတြင္ လုပ္ကိုင္သူမ်ားျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ ႐ုပ္ျပန္ ပန္းခ်ီဆရာမ်ား အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း ဥကၠ႒ အျဖစ္လည္း တာဝန္ယူထားသူ ၎ကေျပာၾကားသည္။
ဦးေအာင္လင္းကို အလုပ္ထုတ္မည္ ဆိုသည့္ သတင္းမွာ မွန္ကန္ေသာ္လည္း ကုမၸဏီအေနႏွင့္ ယင္းကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ထုတ္ျပန္ရန္ အစီအစဥ္ မရွိေသးေၾကာင္း ျမန္မာ့ေဟမာန္ ႐ုပ္ျပပန္းခ်ီ ကုမၸဏီမွ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ တစ္ဦးက ဆိုသည္။
အလားတူ အဆိုပါ ကုမၸဏီတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း အတြင္းေရးမွဴးႏွင့္ အလုပ္အမႈေဆာင္ ႏွစ္ဦးတို႔ကို အလုပ္ဌာန ေျပာင္းေ႐ႊ႕ လုပ္ကိုင္ရန္ ျငင္းဆန္သည္ဟုဆိုကာ အလုပ္ထုတ္ခံ ထားရေၾကာင္း၊ အလုပ္ထုတ္ခံ ထားရေသာ္လည္း ၎တို႔ႏွစ္ဦးသည္ ဒီဇင္ဘာလ ၁၀ ရက္ေန႔ အလုပ္ဆင္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေအာင္လင္းက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္ အခြင့္အေရးမ်ား ေတာင္းဆိုမႈေၾကာင့္ လစာ ထက္ဝက္ေက်ာ္ ေလွ်ာ့ခ်ခံရသည္ဟု ျမန္မာ့ေဟမာန္ ႐ုပ္ျပပန္းခ်ီ ကုမၸဏီႏွင့္ လုပ္သားမ်ား ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းတြင္ အျငင္းပြားမႈမ်ား ဆက္တိုက္ ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံလုံး ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) ကို ႏိုဝင္ဘာလ ၁၀ ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ညီလာခံတြင္ တက္ေရာက္လာသည့္ လုပ္သား ကိုယ္စားလွယ္ ၁၄၆ ဦးက မဲစနစ္ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းခဲ့ၿပီး ဦးေအာင္လင္းကို ဥကၠ႒အျဖစ္ ေ႐ြးခ်ယ္ခဲ့ၾကသည္။
#Aye #Chan #Mon မွ ျပန္လည္မ်ေ၀ပါသည္
Credit To:The Voice Weekly
Post a Comment