ရန္ကုန္၊ ႏိုဝင္ဘာ ၂၀
လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနက ေရးဆြဲထားေသာ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ား ဥပေဒ ေနာက္ဆုံးအဆင့္ မူၾကမ္းကို ႏိုဝင္ဘာ လဆန္းပိုင္းတြင္ အၿပီးသတ္ ေရးဆြဲထားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန ဒုတိယ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးေအာင္ထြန္းခိုင္က The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
ေရးဆြဲထားၿပီးေသာ ေနာက္ဆုံးအဆင့္ မူၾကမ္းကို ေရွ႕ေနခ်ဳပ္႐ုံးသို႔ တင္သြင္းသြားမည္ ျဖစ္ၿပီး လာမည့္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းတြင္ အစိုးရအဖြဲ႕မွ တစ္ဆင့္ လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္သြင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကထပ္ေလာင္း ေျပာၾကားသည္။
အဆိုပါ ဥပေဒ စတင္ေရးဆြဲ ကတည္းက လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာနႏွင့္ မသန္စြမ္း အဖြဲ႕အစည္းမ်ားၾကား သေဘာထား ကြဲလြဲမႈမ်ား ရွိခဲ့ေသာေၾကာင့္ သီးသန္႔ ဥပေဒ ေရးဆြဲၾကရန္ လ်ာထားေသာ္လည္း လက္ရွိ အခ်ိန္တြင္ လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန၏ မသန္စြမ္း ဥပေဒကိုသာ လက္ခံၿပီး ေနာက္ဆုံးအဆင့္ မူၾကမ္းကို ပါဝင္ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ား ေရွ႕ေဆာင္အဖြဲ႕မွ တာဝန္ခံ ဦးေနလင္းစိုးက The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
ဝန္ႀကီးဌာနက ေရးဆြဲခဲ့ေသာ ဥပေဒတြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အခြန္ကင္းလြတ္ခြင့္မ်ား၊ မသန္စြမ္းမႈ ျပင္းထန္ သူမ်ားကို ေထာက္ပံ့ေၾကး ေပးျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီတြင္ ႏိုင္ငံေတာ္ ဒုတိယသမၼတကို ဥကၠ႒အျဖစ္ ခန္႔အပ္ေရးတို႔ ပါဝင္ေၾကာင္း ၎ကဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။
“ေဝပုံက် အခ်ဳိးအစားအတိုင္း မသန္စြမ္းသူေတြကို အလုပ္မခန္႔တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြနဲ႔ ကုမၸဏီေတြကို ေငြဒဏ္နဲ႔ ေထာင္ဒဏ္ေတြ ပါတယ္။ ခန္႔ေပးတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြကို အခြန္ေတြ သက္သာေလွ်ာ့ေပါ့ ေပးဖို႔နဲ႔ အစိုးရကေန ပိုအသိအမွတ္ ျပဳဖို႔လည္း ပါတယ္” ဟု ဦးေနလင္းစိုးက ေျပာၾကားသည္။
မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ား ဥပေဒကို ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနက စတင္ေရးဆြဲခဲ့သည္။
ေအးခ်မ္းမြန္ Credit To >The Voice Weekly
Post a Comment