ရဲလင္းထြဋ္|အဂၤါေန႔၊ ဒီဇင္ဘာ ၁၀ ရက္၊ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္
မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးလုပ္သားမ်ား ေစလႊတ္မႈကုိ ယခုလဆန္းပိုင္းက ျပန္လည္ခြင့္ျပဳထား ၿပီး အလုပ္အကုိင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ တာ၀န္ယူမည့္အေထာက္အထား မ်ားအပါအ၀င္ ၀န္ခံခ်က္မ်ား တင္ျပသြားရမည္ဟု အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီး ဌာန၊ အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာနမွ
“တို႔က သူတို႔ကို စက္႐ုံေတြ ေကာင္းတယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္း အေထာက္အထား ခိုင္မာဖို႔၊ အလုပ္ရွင္က လည္း တာ၀န္ယူတဲ့အေၾကာင္း အေထာက္အထားျပခိုင္းတယ္။ လူႀကီးေတြကို တင္ျပေပးတယ္။ကေလး ေတြရဲ႕ ေနမႈထိုင္မႈေတြကိုလည္း တာ၀န္ယူတဲ့အေၾကာင္းေတြ တင္ျပရတယ္။ ၀န္ခံခ်က္ေတြေပးရတယ္။ မဟုတ္ရင္ တရားမ၀င္နည္းလမ္းေတြနဲ႔ မေလးရွားကို ထြက္ကုန္မွာ စိုးလို႔ေလ”ဟု ေျပာသည္။
ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးလုပ္သားမ်ားကို
ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ မန္ေနဂ်ာတစ္ဦးကမူ “မေလးရွားကို အမ်ိဳးသမီးလုပ္သားေတြ ျပန္လည္ ေစလႊတ္ခြင့္ ျပဳပါၿပီ။ ဒါေပမဲ့ သတ္မွတ္ထားတဲ့ စည္းကမ္းေတြက အရမ္းမ်ားလြန္းေနတယ္”ဟု ေျပာသည္။
မိုးယံ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္လုပ္ငန္း ဒါ႐ိုက္တာဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္ကလည္း
ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး လုပ္ငန္းမ်ားအား ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးလုပ္သားမ်ားကို
ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ ၁၇၅ ခုတြင္ မေလးရွားသို႔ လုပ္သားပို႔ေဆာင္သည့္ ေအဂ်င္စီမ်ားမွာ ၆၀ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိၿပီး လက္ရွိကာလတြင္ မေလးရွားမွ လုပ္သားေခၚစာ ၄၀၀၀ မွ ၆၀၀၀ ခန္႔ အထိရွိေနသည္ဟု ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္သူအခ်ိဳ႕က ခန္႔မွန္းၾကသည္။
*#Aye Chan Mon #*မွ ျပန္လည္မ်ေ၀ပါသည္
Credit To:Mizzima - News in Burmese
Post a Comment